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Diario Laboral Nro 164 – 14.06.2018

En el análisis de la constitucionalidad del depósito previo de monto de condena como requisito de admisibilidad formal poder recurrir extraordinariamente a la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, el autor cuestiona la actual estructura del proceso laboral en la Provincia y menciona cuáles de sus características deberían ser modificadas a los fines de una mejor estructuración.

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Diario Laboral Nro 163 – 07.06.2018

La autora analiza un caso donde la Cámara Nacional de Apelaciones de Trabajo entendió que existió discriminación laboral por motivos de orientación sexual contra un trabajador que fue despedido sin causa luego de haber informado que contraería matrimonio con una persona de su mismo sexo. Al respecto, enuncia los indicios que fueron tenidos en cuenta por el Tribunal para arribar la causa, siguiendo los lineamientos de la Corte Suprema con respecto a las cargas probatorias de la discriminación laboral.

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Diario Laboral Nro 162 – 31.05.2018

El autor analiza un caso donde se discutió sobre de la existencia de una relación laboral entre un deportista amateur y un Club. Al respecto, concluye sosteniendo que las pautas de los recientes fallos de la CSJN son aplicables al caso del deporte amateur, siendo posible que exista contrato de servicios entre los actores en cuestión, salvo que se prueben las notas de relación de dependencia.

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Diario Laboral Nro 161 – 24.05.2018

El autor avanza sobre el análisis del Convenio Colectivo de Trabajo para trabajadores de servicios fúnebres y cementerios, deteniéndose especialmente en lo concerniente a vacaciones y licencias especiales, disposiciones dirigidas a las mujeres, prevención y siniestralidad laboral, beneficio por fallecimiento, entre otros.

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Diario Laboral Nro 160 – 17.05.2018

El autor analiza los principales institutos del Convenio Colectivo de Trabajo N° 749/18, homologado en marzo del corriente en favor de los trabajadores de servicios funerarios y cementerios. Al respecto, investiga su ámbito de aplicación y las modificaciones introducidas en lo concerniente a categorías profesionales,  remuneración,  jornada laboral y facultad de variar.

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Diario Laboral Nro 159 – 10.05.2018

La autora invita a reflexionar sobre la incidencia de las crisis económicas en el derecho del trabajo, poniendo el foco en la empresa Carrefour que recientemente inició un procedimiento preventivo de crisis ante el Ministerio de Trabajo de la Nación. Al respecto, propone analizar las estructuras legales que existen para paliar los efectos de dichas contingencias, proponiendo diversas alternativas y teniendo en cuenta los cambios introducidos por la revolución tecnológica.

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Diario Laboral Nro 158 – 03.05.2018

La autora analiza la situación actual del contrato de servicios en la regulación del Código Civil y Comercial a la luz de la postura de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Concluye en que el valor del fallo bajo análisis reside en que la CSJN se avoca a reafirmar la vigencia del contrato de servicios, estableciendo determinados lineamientos. Agrega que, además, abre el debate de la aplicación de esta doctrina sobre otras actividades que se encuentran en zonas grises entre trabajo autónomo y subordinado.

 

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Diario Laboral Nro 157 – 26.04.2018

El autor analiza el rol del juez en el marco del contexto socio-económico actual, y especialmente en los casos de litigios laborales. Al respecto, sostiene que los tiempos modernos exigen a los magistrales un deber protectorio sobre los trabajadores. A esos efectos, estudia la importancia de los Derechos Humanos interpretados en clave laboral, donde el juez debe ser partícipe de acciones positivas.

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Diario Laboral Nro 156 – 19.04.2018

La autora desarrolla su opinión sobre un fallo del Tribunal de Trabajo N° 1 de Quilmes donde se debatió acerca de la constitucionalidad de la instancia administrativa previa, obligatoria y excluyente otorgada a las Comisiones Médicas Jurisdiccionales. Al respecto, se manifiesta en desacuerdo con lo allí resuelto, sosteniendo además la necesidad de que la SCBA se pronuncie al respecto.

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Diario Laboral Nro 155 – 12.04.2018

El autor propone un análisis de la labor interpretativa del juez en el ámbito laboral. Al respecto, detecta la existencia de distintas posiciones y etapas de apreciación de los hechos, como así también obstáculos a los cuales se encuentra sometido el magistrado. Finaliza mencionando algunas herramientas jurídicas que considera deben utilizarse en los decisorios.

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