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Laboral

Diario Laboral Nro 20 – 26-03-2015

La autora sostiene que debe tenerse en cuenta que el concepto de dependencia es una categoría jurídica cuya implementación practica depende de la “densidad de la dependencia” y que la dependencia, técnica y económico funcional, son índices que permiten, junto con otros elementos, arribar al concepto jurídico de dependencia, no siendo por sí determinantes.

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Diario Laboral Nro 19 – 19-03-2015

La autora sostiene que es necesario que las organizaciones generen una estructura operacional de trabajo que posibilite o ayude a lograr un adecuado equilibrio entre estos dos ámbitos – familia y trabajo-, manteniendo y/o generando beneficios, tanto para la producción como para el trabajador y su familia.

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Diario Laboral Nro 14 – 12-02-2015

La autora sostiene, a raíz de que recientemente en la República del Perú se debatió un proyecto de ley que establece la creación de un “bono laboral” no remunerativo, que el proyecto comentado comienza a recorrer un camino que la Argentina ya transitó con la introducción de los beneficios sociales no remunerativos, que terminaron cristalizados en el art 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo en el año 2007.

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Diario Laboral Nro 12 – 18-12-2014

El autor concluye que, de cara a los nuevos niveles de desempleo y los que se utilizaron como referencia en materia de duplicidad indemnizatoria, algún sector de la doctrina podría interpretar que la ley 25972 en su artículo 4 vuelve a tener vigencia, sin necesidad del dictado de decreto o norma alguna.

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Diario Laboral Nro 11 – 11-12-2014

La autora concluye que el problema de la carga de la prueba de la discriminación laboral se resuelve a través de la interpretación flexible del art. 377 del C.P.C.C.N. que conlleva el mecanismo de las presunciones judiciales, no se invierte la carga de la prueba, por cuanto el trabajador debe aportar indicios suficientes para que se genere la presunción discriminatoria.

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