Home / Derecho Privado

Derecho Privado

Diario Laboral Nro. 231 – 19.12.2019

En esta segunda parte, la autora analiza la carga de la prueba de la discriminación laboral y señala que el trabajador debe demostrar la existencia de nexo de causalidad adecuado entre la medida y adoptada y el resultado discriminatorio. Concluye que el despido es discriminatorio cuando, acreditados los indicios por el trabajador, el empleador no acredita otra causa no discriminatoria.

 

El presente corresponde a la continuación del artículo publicado en el Diario Nº 230 (12.12.2019)

Leer más »

Diario Laboral Nro. 230 – 12.12.2019

En esta primera parte, la autora se refiere a las implicancias del despido discriminatorio fundado en una cualidad, característica o condición del trabajador, que lo coloca en una situación de desventaja en relación al resto de las personas. Explica que el Derecho Argentino y los Tratados Internacionales en general se encuentran abiertos a proteger contra distintos tipos de discriminación.

Leer más »

Diario Comercial, Económico y Empresarial Nro. 234 – 11.12.2019

El autor analiza la posibilidad de que una Sociedad de la Sección IV de la Ley General de Sociedades puede ser socia de una Sociedad por Acciones Simplificada. Señala que no existe obstáculo para asociarse. Concluye que no existe norma que prohíba la asociación bajo análisis y explica que el juego de las normas del Código Civil y Comercial de la Nación, la Ley General de Sociedades y la Ley de SAS bajo su criterio, lo admite.

Leer más »

Diario Consumidores y Usuarios Nro 225 – 10.12.2019

“FACYCA SACIFI c/ Dirección General de Defensa y Protección al Consumidor s/ Recurso Directo sobre Resoluciones de Defensa al Consumidor”, Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la CABA, Sala I, 2019

 

Muebles Prestación de servicio  Multa  Indemnización 

Leer más »