Home / Derecho Privado / Laboral

Laboral

Diario Laboral Nro. 253 – 02.07.2020

El autor analiza las facultades que se le conceden a los magistrados/as ante la feria judicial extraordinaria. Analiza la normativa vigente en materia de feria judicial ordinaria en lo atinente al proceso laboral y la dictada en materia de feria extraordinaria. Concluye que el análisis no deja dudas en cuanto a la amplitud de las facultades otorgadas.

Leer más »

Diario Laboral Nro. 252 – 23.06.2020

La autora hace un análisis acerca del despido discriminatorio a los trabajadores diagnosticados como casos sospechosos de Covid-19. En particular, hace hincapié en un interesante fallo del Tribunal del Trabajo Nº 4 de Morón 1 , en el cual se anuló el despido discriminatorio por motivos de salud de un trabajador.

Leer más »

Diario Laboral Nro. 251 – 19.06.2020

“Ojeda Benegas, Julio Rodrigo c/ Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados s/ Medida Cautelar”, Cámara Federal de Resistencia, Chaco,, 04/05/2020
Despido sin causa – PAMI – Pandemia – Medida cautelar

Leer más »

Diario Laboral Nro. 250 – 11.06.2020

El autor analiza los cambios que la situación de pandemia y el DNU 297/20 han introducido en la práctica del proceso laboral bonaerense. Se refiere a la notificación por carta documento, al uso de tecnologías virtuales, a las audiencias remotas y a las disposiciones de la Ley 15057.

Leer más »

Diario Laboral Nro. 249 – 04.06.2020

La autora analiza el impacto que tendrá la ratificación del Convenio 190 OIT sobre Violencia y Acoso laboral por el Congreso argentino. Resalta el concepto de violencia económica laboral, los desafíos que se presentarán y explica la Técnica de Compensaciones.

Leer más »

Diario Laboral Nro. 248 – 02.06.2020

La autora hace un análisis sobre la reinstalación de los trabajadores despedidos durante la vigencia de los Decretos 329/20 y 487/20. Concluye que ambos Decretos brindan tranquilidad para aquellos trabajadores que se encuentren indecisos en reclama judicialmente.

Leer más »

Boletín Especial COVID -19 Nro. 247 – 14.05.2020

El autor se refiere a las condiciones, requisitos y consecuencias jurídicas de la falta o disminución de trabajo. Concluye que el caso fortuito pertenece al campo de las obligaciones y la imprevisión al mundo de los contratos y que la respuesta legal en ambos casos es la habilitación de la suspensión o despido. Sostiene que el sistema de la LCT frente a la crisis es insuficiente.

Leer más »

Boletín Especial COVID -19 Nro. 246 – 08.05.2020

El autor hace un análisis del art. 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo frente al impuesto a las ganancias. Pone de resalto a los acuerdos sectoriales que ponen en marcha el mecanismo de dicho artículo, respecto de las suspensiones laborales cuando las causales no son imputables al empleador bajo la óptica del Impuesto a las Ganancias.

Leer más »