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Diario Laboral Nro 175- 13.09.2018

El autor analiza pormenorizadamente lo dispuesto por la normativa vigente con respecto a la limitación en la imposición de costas en el proceso laboral. Al respecto, detalla no sólo las principales características del instituto sino también el criterio de la Corte Federal en cuanto a la constitucionalidad de la norma.

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Diario Laboral Nro 174- 06.09.2018

La autora analiza un reciente fallo del Tribunal de Trabajo N° 4 de Lomas de Zamora, que rechazó el planteo de la inconstitucionalidad de la Ley 14.997 de la Provincia de Buenos Aires que dispone la adhesión de la Provincia al Régimen de Riesgos de Trabajo nacional, finalizando con un breve desarrollo de su opinión al respecto.

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Diario Laboral Nro 173- 30.08.2018

La autora analiza el deber de notificación por parte de la persona gestante a su empleador/a sobre su estado de embarazo, como requisito para activar la protección contra el despido por maternidad, encontrando algunos casos en los que la jurisprudencia discutió si dicha obligación puede obviarse cuando el embarazo es notorio o puede presumirse que lo sea.

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Diario Laboral Nro 172- 23.08.2018

La autora comenta un reciente caso donde se entendió que no existió justa causa en un despido, toda vez que dicha medida no guardaba proporción con respecto al supuesto incumplimiento de la obligación. A raíz de ello, analiza los requisitos de la justa causa y los criterios de razonabilidad que deben ser tenidos en cuenta a la hora de aplicarla, delimitando el poder disciplinario del empleador.

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Diario Laboral Nro 171- 16.08.2018

El autor analiza un reciente fallo de la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires donde se entendió que no existía relación de dependencia respecto de un comerciante que se dedicaba a la reventa de automóviles de agencias varias de la zona, destacando los aspectos principales que fueron tenidos en cuenta por el Tribunal para fallar en este sentido.

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Diario Laboral Nro 170 – 09.08.2018

La autora analiza un fallo donde se declaró la inconstitucionalidad de la Ley 14.997 de la Provincia de Buenos Aires, que consagra la adhesión a la Ley Complementaria de la Ley sobre Riesgos del Trabajo nacional. Al respecto, enuncia los argumentos esgrimidos por el Tribunal y finaliza sosteniendo la necesidad de que la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires se pronuncie para culminar este debate.

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Diario Laboral Nro 169 – 02.08.2018

El autor analiza el alcance jurídico de un acuerdo privado entre un empleador y un trabajador, no instrumentado judicialmente, que pone fin a un conflicto laboral. A esos fines, desarrolla tanto el marco legal existente como los criterios jurisprudenciales al respecto.

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Diario Laboral Nro 168 – 12.07.2018

La autora analiza el instituto de la acción declarativa de certeza desarrollando su concepto, la forma en que se encuentra regulada, sus requisitos y su aplicación en materia laboral. Finaliza con su opinión al respecto, concibiendo a la acción en cuestión como fruto del derecho procesal moderno.

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Diario Laboral Nro 167 – 05.07.2018

La autora analiza la constitucionalidad de la Ley N° 14.997 sobre riesgos de trabajo, a la luz de recientes pronunciamientos de tribunales que pertenecen a distintos departamentos judiciales de la Provincia de Buenos Aires. Concluye sosteniendo que, a su entender, la misma resulta violatoria de diversas normas de la Constitución de la Provincia de Buenos Aires y de la Constitución Nacional, las garantías del debido proceso y acceso irrestricto a la justicia y la garantía del Juez Natural.

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Diario Laboral Nro 166 – 28.06.2018

El autor continúa analizando el rol del juez laboral, centrándose ahora en los aspectos influyentes en la materia a partir de la reforma constitucional de 1994 que otorgó jerarquía constitucional a distintos tratados internacionales sobre Derechos Humanos.. En este sentido, destaca la importancia de que el magistrado laboral tenga una adecuada capacitación, formación y aprehensión de estas fuentes normativas supremas.

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