Derecho Para Innovar
Teletrabajo como nueva forma organizacional en la era de la “Revolución Digital”
Por María Gimena GuidoLa autora analiza las modalidades y normas atinentes all “teletrabajo” y sostiene que se presenta como una respuesta a las nuevas necesidades de la empresa u organización, como así también un modo de conciliación entre la vida familiar y la vida laboral del trabajador.
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JURISPRUDENCIA
Grupo de teatro independiente y prueba de la relación laboral
“O., A. R. y otro v. F., M. Á. R. y ot.”, C. Nac. Trab, sala II, (29/08/2014).
Cooperativa – Representaciones artísticas – Distribución de riesgo empresario
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NORMATIVA DESTACADA
Conciliación Laboral Obligatoria: Actualización de honorarios y aranceles
Resolución Conjunta N° 2164 / 2014. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y Resolución Conjunta N° 1265 / 2014.Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – Decreto 1169/96
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