Home / Area / JURISPRUDENCIA Diario DPI Suplemento Derecho y Tecnologías Nro 50- 05.09.2018


JURISPRUDENCIA

La demandada no demostró haber notificado fehacientemente a la actora la política de la empresa sobre la utilización de las herramientas informáticas y el correo electrónico corporativo

“Alabart Marisol Elena c/ Synergia Personal Termporario S.R.L. s/ despido”, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII,  06/07/2018

Despido – Notificación fehaciente – E-mail – Información sensible

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