Derecho Para Innovar
El despido de la trabajadora embarazada o madre en período de prueba
Por Eugenia Patricia KhedayánLa autora concluye cuando la trabajadora es despedida dentro del lapso de protección del artículo 178 LCT y se encontrare en período de prueba, prevalece dicha norma frente al artículo 92 bis LCT, por lo cual el empleador deberá abonar la indemnización agravada si no prueba una causa no discriminatoria.
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Extensión de responsabilidad a directivos de una asociación y ley de Asociaciones Mutuales
S. P. J. v. La Reciproca Asoc. de Ayuda Mutua de Emp. del Bco de la Pcia. Bs.As. y otros s/ despido, C. Nac. Trab., Sala I, (15/07/2015).
Certificado de Trabajo – Sanciones – Presunciones “iuris tantum”
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Contención Familiar por fallecimiento
Decreto N° 1399/2015.
Actualización – Subsidio
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Seminario Integral Teórico-Práctico “Actualización de la Reforma del Código Civil y Comercial de la Nación”
Inició el 16 de Marzo de 2015 y continúa abierta la inscripción. Cuenta entre sus expositores y docentes a: Sebastián Picasso, Javier Wajntaub, Héctor Chomer, Osvaldo Pitrau y Ricardo Foglia.
Organiza DPI – Derecho para Innovar
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XXV Jornadas Nacionales de Derecho Civil
Se encuentran abiertas las inscripciones a las XXV Jornadas Nacionales de Derecho Civil, que se realizarán en Bahía Blanca, el 1, 2 y 3 de octubre de 2015
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Cinema Lavoro
Tiene lugar el miércoles 9 de septiembre de 2015 de 18.30 a 21.30 hs. en el Salón Auditorio, Facultad de Derecho (UBA)
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