Derecho Para Innovar
El embargo de los bienes del empleador en los procesos laborales
Por Eugenia Patricia KhedayánLa autora examina los requisitos de procedencia del embargo, que una vez cumplidos, tornan proporcional a dicha medida para asegurar los derechos del trabajador sin que se genere un perjuicio irrazonable al normal desenvolvimiento empresario.
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JURISPRUDENCIA
Despido con causa por retención de importes derivados de distintas ventas
A., E. A. v. Ladycamp S.A. y ots. s/ despido, C. Nac. Trab., Sala IX, (12/12/2014).
Despido con causa. Vendedor. Causa de la injuria laboral – Derechos y deberes explícitos e implícitos
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NORMATIVA DESTACADA
Riesgos del trabajo: compensaciones dinerarias adicionales de pago único
Resolución N° 6/2015. Secretaría de Seguridad Social.
Montos – Leyes 24.557 y 26.773.
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ACTIVIDAD ACADÉMICA DESTACADA
Seminario Integral Teórico-Práctico “Actualización de la Reforma del Código Civil y Comercial de la Nación”
Inicia el 16 de Marzo de 2015 y cuenta entre sus expositores y docentes a: Sebastián Picasso, Javier Wajntaub, Héctor Chomer, Osvaldo Pitrau y Ricardo Foglia.
Organiza DPI – Derecho para Innovar
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