Home / Novedades / No fue despedida por su embarazo, si no por los conflictos


No fue despedida por su embarazo, si no por los conflictos

La Sala IX de la Cámara del Trabajo se pronunció en el marco de los autos caratulados “M.C.A. c/ Garantizar Sociedad de Garantía Recíproca s/ Otros Reclamos” y determinó que había que rechazar totalmente una demanda por despido discriminatorio, en el caso de una mujer que solicitó su reincorporación y de manera subsidiaria una indemnización. En esa línea el magistrado guiado por las declaraciones de los testigos, quienes detallaron que eso se dio “por el trato conflictivo que tenía la actora con la gente” rechazó el pedido de reincorporación postulado por la actora, que había sido despedido a poco de culminar su licencia por embarazo, pero hizo lugar al reclamo subsidiario, consistente en el pedido de una indemnización en los términos del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.