Derecho Para Innovar
El carácter remunerativo de los gastos por el uso del teléfono celular laboral
Por Eugenia Patricia KhedayánLa autora concluye que la proporción de los gastos generados por el uso personal del teléfono celular otorgado por el empleador, sin que estuviera prohibida su utilización particular, son remuneración en especie y por lo tanto integran la base de cálculo de la indemnización por despido.
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JURISPRUDENCIA
El pago fraccionado de una prestación por incapacidad desnaturaliza su sentido
“F., D. v. Provincia A.R.T. s/ Accidente de Trabajo”, Sup. Corte Just. Provincia de Bs. As., (30/09/2014).
Accidentes de trabajo – Prestación dineraria por incapacidad laboral permanente parcial – Renta fraccionada
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NORMATIVA DESTACADA
Estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Resolución N° 3117/2014.
Superintendencia de Riesgos del Trabajo – Estructura orgánico funcional de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo – Objetivos, misiones y funciones – Resolución 1214/2013
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