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Derecho Privado

Diario Laboral Nro. 211 – 18.07.2019

La autora explica los inconvenientes que sufren los trabajadores de la tercera edad para adherirse a empresas de medicina prepaga u obras sociales. Se refiere a un fallo dictado a raíz del amparo de salud interpuesto por una señora a la que una empresa de medicina prepaga le negó la posibilidad de afiliación. La autora concluye que es plausible la medida adoptada por el Juzgado ya que se encontraba afectado el principio de igualdad.

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Diario Consumidores y Usuarios Nro 206 – 16.07.2019

“Peugeot Citroen Argentina SA c/ Dirección General de Defensa y Protección del Consumidor s/ recurso directo s/ resoluciones de defensa al consumidor”, Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la CABA, Sala III, junio 2019

Compañía automotriz – Actualización de GPS  Artículos 4 y 12 de la Ley Nº 24240  Deber de información

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Diario Comercial, Económico y Empresarial Nro. 214 – 17.07.2019

El autor analiza las consecuencias que se desprenden de la incorporación del consorcio de propiedad horizontal en el artículo 148 del Código Civil y Comercial. Especialmente examina las problemáticas que podrían derivarse de un pedido de concurso o quiebra a los consorcios, al existir una incongruencia entre el régimen de propiedad horizontal y el régimen de concurso y quiebras.

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Diario Civil y Obligaciones Nro. 193 – 15.07.2019

La autora analiza artículos del CCyC respecto de la aceptación de la oferta y perfeccionamiento de los contratos. Resalta que, si se trata de un contrato celebrado entre presentes, quedará perfeccionado por la manifestación de la aceptación, y si es celebrado entre ausentes, tal perfeccionamiento ocurrirá cuando ella sea recibida por el proponente durante el plazo de vigencia de la oferta.

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Diario Laboral Nro. 210 – 11.07.2019

Los autores analizan el impacto que la inclusión de la Inteligencia Artificial genera en el empleo a partir de la experiencia en el Ministerio Público Fiscal. Explican en qué consiste la automatización de tareas y los beneficios que se producen en el modo de trabajo. Asimismo, hacen foco en la reconversión que necesariamente se produce tanto en los empleos como en las personas.

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Diario Laboral Nro. 209 – 04.07.2019

En esta segunda parte la autora continúa el análisis del Convenio 190 de la OIT. Celebra la aprobación del referido Convenio, destaca su importancia para la protección de la integridad del trabajador y señala la necesidad del dictado de normativa específica en nuestro país.

 

El presente corresponde a la continuación del artículo publicado en el Diario Nº 208 (27.06.2019)

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