NORMATIVA DESTACADA

Ley 5881: Se modifica el régimen de infracciones muy graves del artículo 18 de la Ley 265 y se incorporan el género, la orientación sexual y la identidad de género como causales que discriminación prohibidas por el derecho laboral de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Ley N° 5.881, BOCABA 27/11/2017

Infracciones muy graves – Autoridad administrativa laboral – Empleador

 

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