Despido discriminatorio: un tribunal tuvo a consideración que un varón fue despedido inmediatamente luego de haber contraído matrimonio con otro varón
“V., N. R. c/ S. J. C. S.A. y otros s/ despido”, Cámara Nacional de Apelaciones en el Trabajo, Sala V, 26/04/2018
Matrimonio igualitario – Orientación sexual – Despido – Despido discriminatorio – Igualdad real – Medidas de acción positivas – INADI – Derecho a la no discriminación – Jus cogens – Carga probatoria – Indicios probatorios
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