Derecho Para Innovar
La resolución judicial pertenece al juzgado de primera instancia de Trabajo N° 58 de la Ciudad de Buenos Aires, a cargo de la jueza Dora Eva Temis, que hizo lugar a un recurso de amparo interpuesto por la Unión de Docentes Argentinos (UDA).
Cabe destacar que el representante del Ministerio Público Fiscal dictaminó por la procedencia de la medida cautelar solicitada basado en lo dispuesto por el artículo 10 de la ley de educación, Nª 26.075, que establece:
“ARTÍCULO 10º — El MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA juntamente con el Consejo Federal de Cultura y Educación y las entidades gremiales docentes con representación nacional, acordarán un convenio marco que incluirá pautas generales referidas a: a) condiciones laborales, b) calendario educativo, c) salario mínimo docente y d) carrera docente.”
En base a la ley 26.854 de medidas cautelares en las causas donde es parte o interviene el Estado, la jueza ordenó verificar el cumplimiento de los requisitos necesarios para el dictado de la misma, y concluyó que no se configuraba en el caso una identificación entre el objeto de la demanda y el de la pretensión. Por ende, conforme su relato, la torna viable.
Por último, en el resolutorio se dispuso:
“DECLARAR ADMISIBLE la medida cautelar solicitada por UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS y consecuentemente ORDENAR al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL DE LA NACIÓN –en cumplimiento de lo dispuesto por el art. 10 de la ley 26.075– para que, dentro del quinto día de notificada la presente resolución, en el marco de los autos administrativos caratulados (EXPEDIENTE 1243441/07), proceda a la convocatoria de la Comisión Negociadora tal cual lo prevé la normativa vigente y tal como se ha venido realizando en forma constante desde el año 2007″