Derecho Para Innovar
La brecha que existe entre ambos sexos en Uruguay es del 26%. Solo se posiciona mejor que Paraguay (27%), pero detrás de Bolivia (21%) y Ecuador (20%). Como parte de su apoyo a la campaña HeForShe de ONU Mujeres, Ferrere Abogados trasladó el porcentaje a días “para que pudiera permear mejor” en la conciencia, señaló la representante de ONU Mujeres para Uruguay, Magdalena Furtado.
“Las mujeres en Uruguay trabajarían 93 días gratis, si se tiene en cuenta la brecha salarial“, explicó en la presentación la responsable del proyecto para Ferrere, Agustina Sanguinetti.
Ferrere lanzó los resultados del Equal Pay Day –estudio que mide la brecha salarial entre hombres y mujeres– en la mañana del lunes 27 de marzo. Basados en una metodología que utilizan también otros 65 países, los datos se obtienen comparando los ingresos medios mensuales entre hombres y mujeres. Por otra parte, la firma presentó para Bolivia, Ecuador, Paraguay y Uruguay, los países donde Ferrere tiene presencia, la determinación del Equal Pay Day.
HeForShe es un movimiento de ONU Mujeres lanzado en Nueva York e impulsado por la actriz Emma Watson. Surge a partir del concepto de que la igualdad de género no se logra sin cambio cultural y social, y para ello, resulta necesario implicar a hombres de todas las edades. Generar sensibilización e involucrar la participación activa de los hombres son los dos objetivos que tiene HeForShe.
