Los insultos emitidos por el trabajador hacia el superior como causa de despido
Por Eugenia Patricia KhedayánLa autora repasa las tendencias jurisprudenciales sobre la temática y concluye proferir un insulto a un superior es un comportamiento que quiebra el respeto que debe imperar en toda relación humana, no siendo justo exigir al empleador que aplique sanciones menores cuando se haya quebrado el núcleo de buena fe entre las partes y se haya provocado en la víctima un importante daño moral.
Leer MásRechazo de embargo preventivo sobre integrantes de las sociedades demandadas aún antes de notificación de la demanda.
Rodríguez, Ángela María v. Meller, Sergio Enrique y otros s. Medida Cautelar”, C. Nac. Trab, sala VIII, (27/02/2015).
Proceso laboral – Actos procesales – Personas jurídicas
Leer MásMedición de contaminantes químicos en el aire en el ambiente de trabajo
Resolución N° 861/2015. Superintendencia de Riegos del Trabajo.
Siniestralidad – Prevención del riesgo – Protocolo
Leer MásSeminario Integral Teórico-Práctico “Actualización de la Reforma del Código Civil y Comercial de la Nación”
Inició el 16 de Marzo de 2015 y continúa abierta la inscripción. Cuenta entre sus expositores y docentes a: Sebastián Picasso, Javier Wajntaub, Héctor Chomer, Osvaldo Pitrau y Ricardo Foglia.
Organiza DPI – Derecho para Innovar
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