Derecho Para Innovar
La nueva ley de responsabilidad del Estado y las cuestiones de competencia que puede acarrear
Por Pablo O. GALLEGOS FEDRIANIFrente a la Ley 26.944 de Responsabilidad Estatal el autor concluye que la norma es de derecho administrativo y pareciera que todas las causas de daños y perjuicios por responsabilidad extracontractual, lícita o ilícita, por acción u omisión, debieran ser tramitadas en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires por ante la Justicia Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal.
Leer másNo se respeta el debido procedimiento si sólo por "expresas directivas emanadas de la instancia ministerial" se pasa a oficiales a retiro obligatorio
“Barrientos, Hugo R. v. EN M° Justicia Resol 78/03 Dto 864/03 s/ Personal Militar y Civil de las FFAA y de Seg.” – Corte Sup., (12/08/2014)
Servicio Penitenciario Federal – Pase a retiro obligatorio – Junta Superior de Calificaciones – Art. 101, inc. a) de la ley 20.416 – Igualdad de trato y no discriminación – Reestructuración.
Leer másEmpleo público: programa general de actividades de capacitación obligatoria para personal ingresante
Resolución N° 384/2014. Secretaria de Gabinete y Coordinación Administrativa de la Jefatura de Gabinete de Ministros .
Administración Pública Nacional – Empleo público – Capacitación Obligatoria – Ámbito de aplicación – Calificaciones de desempeño
Leer másSanta Fe: Empresas Estatales y Ética Pública
Por Luciano CAPARROZAdministración pública – Ética pública – Régimen – Funcionarios – Empresas del Estado.
Ver Diario CompletoEl Derecho Constitucional y el Derecho Administrativo: a 20 años de la Reforma Constitucional de 1994
Tendrá lugar el viernes 19 de septiembre de 2014 a partir de las 17 hs. en el Auditorio de la Federación Médica del Chaco (Resistencia). Organiza la Asociación Argentina de Derecho Constitucional – Comisión de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo.
Más información¿Cree que en materia de empleo público las capacitaciones obligatorias y las evaluaciones por desempeño son un buen instrumento de mejora en la calidad?